Pályázati kiírás – intézményvezető

Ajka Város Önkormányzatának Képviselő-testülete
a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján
pályázatot hirdet
Ajka Városi Óvoda
intézményvezető (magasabb vezető)
beosztás ellátására.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

 Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2021.08.01 – 2026.07.31-ig szól.

A munkavégzés helye: Veszprém megye, 8400 Ajka, Béke utca 6/A.

A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a fenntartó által rendelkezésre bocsátott eszközök tőle elvárható gondossággal való kezelése, a munkáltatói jogok gyakorlása, intézmény képviselete és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyet jogszabály nem utal más hatáskörébe.

Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései , valamint a(z) a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII.30.) Korm. rendelet az irányadók.                     

Pályázati feltételek:
– Főiskola, /egyetemi szintű végzettség és óvodapedagógus szakképzettség valamint pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség,
– legalább négy év óvodapedagógus munkakörben szerzett szakmai gyakorlat,
– magyar állampolgárság, • cselekvőképesség, • büntetlen előélet és annak igazolása, hogy a közalkalmazott nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt,
– vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalása,
– a nevelési-oktatási intézményben óvodapedagógus munkakörben fennálló, határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló alkalmazás vagy a megbízással egyidejűleg óvodapedagógus munkakörben történő, határozatlan időre teljes munkaidőre szóló alkalmazás.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
– az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket,
– az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség meglétét igazoló okmányok másolata, a pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség meglétét igazoló oklevél másolata,
– a pályázó legalább négy év óvodapedagógus munkakörben szerzett szakmai gyakorlatát igazoló munkáltató által kiállított dokumentum (munkáltatói igazolás munkakör, ellátott feladatok feltüntetésével),
– 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet és annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt,
– a pályázó szakmai önéletrajza,
– a pályázó aláírt, eredeti nyilatkozata arról, hogy hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (harmadik személlyel közléséhez),
– a pályázó aláírt eredeti nyilatkozata arról, hogy hozzájárul személyes adatainak a pályázattal kapcsolatos kezeléséhez, továbbításához.
– Hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2021. augusztus 1. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2021. május 31.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szőke Melinda irodavezető nyújt, a 06/88/521-109 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:
– Postai úton, a pályázatnak a Ajka Város Önkormányzatának Képviselő-testülete címére történő megküldésével (8400 Ajka, Szabadság tér 12. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 8/37-1/2021. , valamint a beosztás megnevezését: intézményvezető.
– Személyesen: Schwartz Béla polgármester, Veszprém megye, 8400 Ajka, Szabadság tér 12. .

A pályázat elbírálásának módja, rendje:  A pályázatról Ajka Város Önkormányzatának Képviselő-testülete dönt.

A pályázat elbírálásának határideje: 2021. június 30.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
–  Ajka Város Önkormányzata honlapja – 2021. március 31.
–  Ajka Városi Óvoda honlapja – 2021. március 31.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A pályázatot írásban, három azonos szövegű és mellékletű példányban (kettő lefűzött, bekötött és egy fűzés nélküli példányban), zárt borítékban kérjük megküldeni Ajka Város Önkormányzata címére. A borítékra írják rá: „PÁLYÁZAT – Ajka Városi Óvoda intézményvezetői beosztására”.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.ajka.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja:
A pályázati kiírás közzétevője a Belügyminisztérium (BM). A pályázati kiírás a munkáltató által az NKI részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

 

 

 

Bázisintézményi szakmai nap a Hétszínvirág Óvodában – Óvodai tehetséggondozás

Bázisintézményi szakmai nap a Hétszínvirág Óvodában – Óvodai tehetséggondozás

Az Ajka Városi Óvoda pedagógusai által kidolgozott, a nevelőmunka területén eddig elért eredményeink, “jó gyakorlataink”, innovációink bemutatására már több alkalommal is sor került, hiszen 2017. óta az Oktatási Hivatal Bázis Intézményeként részt veszünk a tudásmegosztásban.
2020. december 10-én került sor arra az online szakmai napra, melynek fő célkitűzése az óvodai tehetséggondozás bemutatása, a Hétszínvirág és a Patakparti óvodában folyó tehetséggondozói program,- kiemelten a logikai-matematikai és a térbeli-vizuális kompetenciák területén történő fejlesztési lehetőségekre bemutatása.
Sajnos a kialakult járványügyi helyzet új kihívások elé állítottak minket is, hiszen Bázisintézményként egyik célkitűzésünk, hogy megmutassuk hogyan valósítható meg a gyakorlatban a kidolgozott jó gyakorlatok, innovációk. Ehhez az elvhez igazodva videó felvételt készítettünk két tehetségműhely foglalkozásról, így az érdeklődő pedagógusok a gyakorlati munkánkba is bepillantást nyerhettek.

Magyar Éva mesterpedagógus, Bázisintézményi koordinátor köszöntötte a résztvevőket és ismertette a programot. A szakmai nap első felében Kaposiné Kundermann Lívia mesterpedagógus, szaktanácsadó bemutatta az Ajka Városi Óvodát, majd beszélt arról, hogyan történik óvodáinkban a kiemelkedő képességű, kreatív gyermekek felfedezése, azonosítása, személyiségük fejlesztése különböző gazdagító programok keretében a sokszínűség elvének hangsúlyozásával. Szó esett arról, hogy a műhelymunkák keretében, egyéni, mikro, vagy kiscsoportos formában komplex program kidolgozásával segítjük a gyerekek tehetségének kibontakozását. Tehetségpontként való működésünk valamint Pedagógiai Programunkban megfogalmazott értékek ezt a célt is szolgálják. Az óvodai tehetséggondozás a tehetségígéretek megtalálásával kezdődik, majd a fejlesztés egyénre szabott módjaival folytatódik. Az online szakmai nap további részében Kerekes Attila és Nagy László óvodapedagógusok mutatják be a Hétszínvirág Óvoda Töprengő – sakk tehetségműhelyének munkáját, majd egy 20 perces videó felvételt láthattak a résztvevők a műhelyfoglalkozásról, a Polgár Judit által kidolgozott Sakk játszótér program óvodai alkalmazásáról, hogyan lehet játékosan, a fokozatosság elvét betartva megvalósítani a kitűzött célokat. Szó esett arról is hogyan fejleszthető a gondolkodás, a problémamegoldás képessége és a türelem.

       

 

 

 

 

 

Ezt követte a Patakparti Óvoda „Kreatív Kezek” tehetségműhelyének bemutatása. Bali Mónika óvodapedagógus, műhelyvezető ismertette a főbb célokat, feladatokat a szakmai napba bekapcsolódók számára. A gyakorlatban történő megvalósításról egy 20 perces videót csatoltunk be, ahol az adventi ünnepkörhöz kapcsolódóan a gyertyakészítés többféle technikájával ismerkedtek a műhelybe járó gyerekek. A szakmai napról közben folyamatosan érkeztek chaten a pozitív visszajelzések. A program zárásaként Bali Mónika karácsonyi hangulatot idéző énekével köszöntünk el a résztvevőktől.
Tartalmas, ötletadó szakmai napot zártunk, melyet az eredményesség mérő kérdőíveket is igazoltak.

Magyar Éva
Bázisintézményi koordinátor

Halloween party az óvodában

Halloween party az óvodában

Amikor idegen nyelvet tanítunk, nem kizárólag kommunikációra kell gondolni, hiszen a nyelv oktatásához hozzá tartozik a kultúra is. A gyerekeknek játékos formában próbáltam a Halloween hangulatát becsempészni az óvodába.

     

A megilletődött arcok hamar izgatottá váltak, amikor megtudták, hogy a társasjáték szereplői (kis szellemek és egy pókocska) eltűntek a helyükről, és nagy lelkesedéssel keresgélték míg az összeset meg nem találták. Szívesen ki is próbálták a társasjátékot, amelyben a pók hálójából kellett kiszabadulni különböző nehézségekkel szembenézve közben. A memóriajáték is a Halloweenhez kötődő figurákat rejtett, amikből nagy igyekezettel próbáltak minél több párt összegyűjteni a kis játékosok. Az ügyeskezű gyerekek gesztenyepókot is készíthettek. A célbadobás mindig nagy kedvenc, most sem maradhatott el. Egy pókháló közepébe kellett a babzsákot dobni. Ha valakinek sikerült, együtt örültünk mindannyian. A padlón is jó móka volt egyensúlyozni a nagy pókhálón egy „óriási” pókkal a fejünkön. Nagy tapsot kapott, akinek sikerült úgy végigmenni, hogy nem esett le a fejéről a pók.

         

A közös játék, az újdonság varázsa, a sikerélmény, a jó hangulat talán minden kisgyereknek mosolyt csalt az arcára. Egy kicsit kizökkenve a megszokott, hétköznapi rutinból egy újabb élménnyel gazdagodva térhettek haza a Halloween partyról.

Halmay Zsuzsa
pedagógus